一、项目定位
超级大富翁是真人版沙盘式财富策略团建，模拟真实创业与商业经营全过程，融合运气、决策、投资、交易、协作、博弈六大元素，让团队在沉浸式游戏中提升经营思维、协作能力与抗压应变力。
二、核心设计亮点
- 沙盘底层逻辑 真人互动体验，情节跌宕、反转不断
- 实力与运气并存，脑力与体力兼顾
- 全局规划、细节把控、领导艺术、沟通技巧全覆盖
- 高度模拟商业世界：投资有风险、经营需策略、交易讲博弈
- 全员入戏、高峰体验强、快乐与成长同步
三、团队角色分工（每家初创公司）
- CEO（首席执行官）：整体管理、战略决策、统筹团队
- COO（首席运营官）：计划落地、任务推进、执行把控
- CFO（首席财务官）：资金管理、记账核算、投资决策
- EXE（执行小组）：挑战执行、任务闯关、对外互动
四、完整活动流程
- 破冰分组 → 暖场互动、快速分队
- 公司组建 → 确立角色、团队文化、经营目标
- 启动资金 → 财富连连看（市场调研）赚第一桶金
- 大富翁闯关 → 掷骰前进、触发事件、经营博弈
- G 点任务挑战 → 赢取宝石、兑换财富
- 财富兑换 → 股票结算、宝石交易、资产清算
- 分享收获 → 复盘经营、总结策略、关联工作
- 合影留念 → 颁奖、定格高光时刻
五、启动资金：财富连连看
- 现场摆放 30 顶草帽，下方藏 15 种、共 30 个水果
- 每队派 2 名 “市场调研员” 翻开草帽
- 翻到相同水果：获得1000 元启动资金
- 翻到不同：退出等待下一轮
- 循环进行，直至全部草帽开完
六、游戏地图与点位机制
- GO 起点：每经过一次可获得 500–1000 元
- 空地：可购买产权，其他队伍经过需缴费
- 税务局：到达需缴纳 1000 元 税费
- 彩票站：可购彩票，掷骰决定中奖
- 飞机场：可自由前进 1–6 格
- 交易所：可购买 ≥1000 元股票，结束转盘结算盈亏
- 商店：可购买技能卡牌一张
- 医院：缴纳体检费 500 元
- 看守所：罚停一轮
- G 点：完成挑战获得随机宝石
- 唱吧 / 健身房 / 照相馆：趣味才艺 / 体能任务
- 前进 / 后退：随机命运事件
七、技能卡牌（6 种核心卡牌）
- 消灾免难：免除别队攻击（攻击 / 掠夺卡有效）
- 呼叫转移：将任务 / 处罚转移给指定队伍
- 加速前进：额外再前进 1–6 格
- 超级会员：税务局 / 医院 / 看守所免惩罚
- 人参公鸡：指定一队掷骰无效并后退 1–6 格
- 烧杀抢掠：夺取指定队伍 2000 元
八、股票交易规则
- 最低申购：1000 元
- 游戏结束通过幸运转盘决定收盘
- 8 种结果： 200% / 100% / 50% / 保本 /-50% /-50% /-50% /-100%
- 股市有风险，投资需谨慎
九、G 点任务（赢宝石）
完成挑战可获得若干随机颜色宝石：
- 远投沙包
- 身手毽舞
- 套大鹅
- 群龙取水
- 各类脑力 / 体能 / 才艺挑战
十、财富密码：宝石兑换规则
- 共 9 种颜色宝石
- 可交易、交换、谈判
- 关键规则：同种颜色宝石数量为 3 的倍数时，价值翻倍
- 最终按宝石总价值兑换财富
十一、课程核心收获
- 战略决策力：学会资源分配、长期布局
- 财务管理力：懂得风险控制、理性投资
- 沟通协作力：高效分工、信息同步、执行到位
- 博弈谈判力：交易、交换、合作、共赢
- 抗压应变力：面对随机事件保持冷静、快速调整
- 全局思维：不只看眼前，更看长期收益
十二、适用对象
- 企业全员团建、管理层经营沙盘
- 新员工融入、跨部门协作提升
- 追求策略性、趣味性、强互动的团队
- 20 人–200 人均可顺畅开展